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A Coordenadoria de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde-CRH-SES/SP em sua proposta de gestão de pessoas tem a Qualidade de Vida no trabalho como um de seus eixos de trabalho.

 

Na busca do bem-estar, satisfação e motivação de seus servidores criou através de Portaria CRH, de 26-11-2014, Comissão Técnica com o objetivo de consolidar práticas no ambiente de trabalho por meio da implantação de um sistema participativo, integrativo e humanizado para a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

 

Verifica-se que a maioria dos servidores públicos estaduais da saúde dedicam toda sua vida laboral na instituição, criando ¿laços¿ sociais e tendo como regulador da sua vida "o trabalho". Por muitas vezes, o círculo de amizade deste servidor limita-se aos próprios amigos do trabalho.

 

Este fenômeno certamente dificulta o processo de desligamento deste servidor.

 

A aposentadoria representa sob o ponto de vista psicológico e social, um momento estressante e de muita expectativa na vida do individuo, que suscita reações muito ambivalentes, desde uma sensação de liberdade até um sentimento de exclusão As mudanças advindas com a aposentadoria requerem uma adaptação nem sempre atingida pela maioria das pessoas. Não existindo esta adaptação, os resultados negativos deste período podem ser muito sérios, manifestando-se através de depressão, isolamento, dificuldades de relacionamento com a família e dificuldades financeiras.

 

O Programa de Preparação para a Aposentadoria - PPA da CRH-SES/SP tem como proposta oferecer subsídios ao servidor em período pré-aposentadoria para conscientização, avaliação e planejamento do novo ciclo da vida.

 

 

Objetivo

 

Orientar e preparar os servidores para a aposentadoria com qualidade de vida.

Fomentar e apoiar as áreas de RH e SESMT das unidades da SES/SP na criação de ações para a transição do servidor para a aposentadoria.

 

 

Público Alvo

 

Aberto à qualquer idade.

 

 

Metodologia

 

Reuniões, oficinas, palestras e atividades organizadas/desenvolvidas pelos setores de RH/SESMT's das unidades da SES/SP com foco para a Qualidade de Vida na Aposentadoria.

 

As ações buscarão proporcionar subsídios para o planejamento da nova etapa. Possibilitar e experimentar alternativas, viver com sentido, manter-se ativo, com bom humor e recompensado, desempenhar papéis (simples ou importantes) com autonomia, executar o que gosta e o que vier de forma plena e sem a necessidade de mudanças radicais.

 

Oportunizar atividades, disponibilizar espaços de reflexão sobre os diversos aspectos (biológicos, psicossociais, previdenciários, jurídicos e financeiros) para que o futuro aposentado compreenda as questões referentes à ocupação do tempo livre, a reorientação do planejamento orçamentário familiar, aos direitos garantidos pela legislação em vigor e ao seu novo papel social no ambiente familiar.

 

 

Recursos Necessários

 

Recursos físicos e materiais:

 

Auditório para as reuniões e oficinas com equipamento audiovisual;

 

Folhetos informativos sobre o programa.

 

Recursos humanos externos:

 

Voluntários Especialistas em Legislação sobre Aposentadoria;

Voluntários Especialistas em Orçamento Econômico Financeiro;

Voluntários Palestrantes em temas de interesse;

Parcerias (patrocinadores, colaboradores e apoiadores).

 

 

Indicadores

 

Percentual de adesão ao programa

Abrangência  (por unidade, por servidor, por sexo)

 

 

Referências bibliográficas

 

TRACTENBERG L. A complexidade nas organizações: futuros desafios para o psicólogo frente à reestruturação competitiva. Revista Psicologia, Ciência e Profissão, Brasília, v. 19, n. 1, p. 14-29, 199.

 

Francisco Ribeiro Arantes, Hospital - Projeto Implantação do Programa de Pré aposentadoria / São Paulo, SP Itu - março/2015.

 

Santa Tereza Ribeirão Preto, Hospital - Projeto de Implantação do Programa de Pré aposentadoria/ junho/2015, SP Ribeirão Preto.

 

José Artur Muniz, Universidade federal do Rio Grande do Norte ¿ PPA Programa de Preparação para o Amanhã.

 

 

Contatos

 

Alexandra de Lima

E-mail: alerodrigues@saude.sp.gov.br